agile wege begleitet Sie bei der Einführung und Etablierung einer agilen Team- und Projektkultur sowie den damit verbundenen Veränderungsprozessen.

CONSULTING

Für eine erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung eines Vorhabens benötigt es ein individuelles Konzept.

Deshalb betrachten wir gemeinsam Ihr konkretes Anliegen und Ihre aktuellen Rahmenbedingungen.

COACHING

Agile Arbeitsformen führen zu einem alternativen Rollenverständnis bei den beteiligten Mitarbeitern.

Für eine nachhaltige Veränderung ist es daher wichtig, dieses Rollenverständnis ganzheitlich zu fördern.

TRAINING

Die Vermittlung von agilen Werten und Methoden bildet die Grundlage einer selbst organisierten Zusammenarbeit.

Gezielte Trainings ermöglichen den einfachen Einstieg und die Vertiefung relevanter Schwerpunktthemen.

Was zeichnet ein agiles Team aus?

Kundenorientierung

Hat das Ziel, der Individualisierung sowie den komplexen und sich schnell ändernden Kundenwünschen gerecht zu werden. Hierfür werden die organisatorischen Abläufe konsequent an den Kundenbedarfen und dem Wertstrom ausgerichtet.

Selbstorganisation

Aufgrund der gestiegenen Komplexität ist die Entscheidungsfindung in hierarchischen Strukturen weder sinnvoll noch zeitnah möglich. Es braucht daher Teams, die in der Lage sind, sich selbst zu koordinieren und gemeinsam Entscheidungen zu treffen.

Agile Führung

Selbst organisierte Teams erfordern einen kooperativen Führungsstil. Agile Führung bedeutet daher vor allem, dass das Führungspersonal die Selbstorganisation von agilen Teams fördert und diesen nicht zu viele Vorgaben macht.

Iteratives Arbeiten

Anstatt ein Vorhaben vor Beginn über den gesamten Verlauf komplett zu planen, werden nur kurze und überschaubare Zeiträume (Iterationen) geplant. Das ermöglicht inhaltliche Anpassungen während der Umsetzung.

Transparenz

Die Ergebnisse einer Iteration werden direkt mit dem Kunden abgestimmt und dessen Rückmeldungen berücksichtigt. Zusätzlich werden stetig die gemeinsam abgestimmte Metriken und Arbeitsabläufe überprüft, mit dem Ziel, sich kontinuierlich zu verbessern.

Kontakt

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